1. 负责外贸团队的扩建与管理；
2. 负责团队培训制度的建立与实施；
3. 指导下属有效运用外贸平台，管理监督产品资料的质量；
4. 制定推广计划并实施；
5. 指导监督下属员工做好订单管理和跟单；
6. 制定外贸流程和工作制度；
7.参加国内外展览会，搜集、筛选客户信息并跟踪开发
8. 制定客户管理系统并指导下属有效运用；
9. 激发每一位下属的潜力和技能，共同努力达成部门目标和公司目标；
10. 完成董事长交办的其他工作
1.male优先，学历2本以上，英语6级以上，有驾照，并且能够熟练驾驶
2.有五年以上外贸或者相关工作经验
3.英文应用能力强，熟悉英文函电，能够和国外客户进行无障碍交流
4.有独立负责项目的经验
5.有独立管理团队的经验
6.国际贸易，英语，电子商务专业优先
7.有发达国际签证的优先
8.有外企工作经验的优先
9.有国外生活经历的优先
10.能适应国外出差，具备较强的应变和抗压能力
11.责任心强，工作激情高，具备创新精神和开拓精神，能承受较大工作压力
收藏
分享
举报
