工作职责：
1. 帮助客户企业招聘中高端人才；
2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5. 整理候选人推荐报告；
6. 学习行业知识的同时操作项目。
职位要求：
1. 大学本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2. 有销售或咨询服务行业从业经验优先考虑；
3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心；
5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
6. 良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
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