万达商管管理培训生介绍
1、培养目标：用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。
2、招聘职位：
（1）营运管理：市场推广助理、营运助理
（2）财务管理：会计、出纳
3、工作地点：
山东省各万达广场
4、院校及学历要求：
（1）营运管理：全日制本科院校，专业不限。
（2）财务管理：
1.出纳：全日制本科财务相关专业，一本财经院校优先；
2.会计：全日制硕士研究生财务相关专业。
（3）2017届应届毕业生
5、家庭所在地要求：
毕业生仅可应聘家庭所在地万达广场或临近城市万达广场职位。
6、优先录用：同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。
招聘流程
3天内完成校园宣讲、招聘面试、录用，其中：
Day1：校园宣讲
Day2：面试（初试 复试 上机测试 终试）
Day3：签订录用通知书和三方协议
培养计划
1、入职培训：2017年7月入职，集中培训10天；
2、导师辅导：一对一导师辅导；
3、轮岗实习：2017年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗；
4、岗位定岗：2018年1月定岗及在岗培养；
5、晋升路径：1-2年竞聘主管、3-5年竞聘经理、6-8年竞聘副总经理。
薪酬福利
1、有竞争力的薪资待遇和奖金；
2、五险一金齐全；
3、国家法定节假日及带薪年假；
4、一流内部员工餐厅，全年免费一日三餐。
招聘宣讲会时间、地点
济南区域宣讲会：2017年3月20日 14:00 济南大学西校区
青岛区域宣讲会：2017年3月23日 14:00 青岛大学东校区
简历投递请至 cv@zhimaqiao.com，请注明职位名称与信息来源。
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