市场部:
1.大区经理; 薪资范围:10-15k; 需求人数:3名;
2.BD经理; 薪资范围:6-10K; 需求人数:2名;
3.BD经理; 薪资范围:5-6K; 需求人数:3名;
4.运营主管; 薪资范围:6-15K; 需求人数:3名;
5.品牌高级经理; 薪资范围:10-20K; 需求人数:1名;
6.媒介主管; 薪资范围:6-15K; 需求人数:1名;
7.公关主管; 薪资范围:6-15K; 需求人数:1名;
8.项目经理; 薪资范围:10-20K; 需求人数:1名;
9.数据分析经理; 薪资范围:10-20K; 需求人数:1名;
研发部:
1.3D动画特效师; 薪资范围:10-15k; 需求人数:1名;
2.Unity3D软件工程师; 薪资范围:12-15K; 需求人数:1名;
3.安卓开发工程师; 薪资范围:12-24K; 需求人数:1名;
4.安卓开发工程师(中级); 薪资范围:12-24K; 需求人数:1名;
5.中级软件测试工程师; 薪资范围:10-15K; 需求人数:1名;
6.C#软件工程师; 薪资范围:12-20K; 需求人数:2名;
7.3D美术设计师; 薪资范围:5-8K; 需求人数:1名;
8.服务器高级开发工程师; 薪资范围:15-25K; 需求人数:2名;
教研部:
3.高级VR课程设计师; 薪资范围:5-8K; 需求人数:1名;
3.中级VR课程设计师; 薪资范围:15-25K; 需求人数:2名;
1.学历:硕士、博士什么的最好不过。
2.核心能力:知识和技能过关,素质要好,动机要纯粹,志向要高远。
3.辅助能力:学习能力,沟通能力,抗压能力。主要是得经得住挑战经得住虐,玻璃心的小盆友是绝*不适合的。
4.知识体系:最好饱览群书,哲学思维好,文武双全最欢迎。
5.你不能是:完美主义者就不要来虐我们了,我们要的是发散思维和高效,按着Deadline一定要做完。
6.最好说的能力、写的能力、做的能力都很棒,最重要的是创业心态和一起奋斗!
7.另外,你要是有教育产业资源,Word天呐~