1. 区域销售目标达成,承担新拓展地区销售工作;
2. 建立并维护区域内客户关系;
3. 区域内分公司的组建和管理工作,根据业务发展,招聘、培训区域销售经理,组建分公司,招聘、培训分公司销售团队;
4. 及时把握客户新需求,挖掘客户需求,并反馈给产品负责人,推进产品的持续优化。
1. 学历: 本科以上。
2. 专业: 不限,医、药及IT相关专业优先
3. 经验:10年以上从业经历,三年以上新市场开拓及销售团队组建经验。有医疗行业软件解决方案销售及团队管理经验者优先;
4. 核心能力及业务技术要求: 能快速学习,有效沟通,踏实肯干,善于开拓新市场,建立并维护客户关系,收集整理客户需求;
5. 其它:身体状态良好,能适应频繁出差,能承受较大压力。