1、负责公司中高级人才招聘工作的实施和进度统筹管理；
2、负责公司招聘体系建制和完善；
3、负责管理、评估、维护网络、微信、猎头、RPO等招聘渠道；
4、负责高管职位招聘工作，包括对接猎头并进行侯选人初筛、面试安排；
5、定期进行招聘进度报告及招聘失效检讨改善。
1、本科及以上全日制统招学历；
2、5年以上招聘经验，尤以金融业或金融业猎头招聘经验者优先；
3、有较强的分析和判断力，良好的语言沟通表达能力；
4、目标意识明确，主动性强，具有强烈上进心；
5、良好的团队合作精神和团队管理及激励能力；
6、对互联网金融行业领域资源市场熟悉优先。
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