1、 本科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、 专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、 熟练使用 office 办公软件，如 Word、Excel、PPT 等；
4、 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；、
5、 乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、 有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利： 无责任底薪 3100—4600 元（3-6 个月） 综合薪资 8000-20000 元 保障性底薪（3100
元-4600 元）+提成（15%-25%）+五险一金；
住宿安排：由于销售岗位特性，公司不提供食宿，但是公司会负责为同学们在工作地址 10 分钟以内的
区内找到安全正规合租住房，约每人每月 400-800 元住宿费用，经济适用。
员工培训：上海地区设有培训学院，拥有强大的培训支持团队和专门的培训基地，针对不同层次的员
工量身定做不同的培训课程，员工培训贯彻整个职业生涯。
新员工培训计划：
① 职前：新人训—入职前 4 天半专业知识培训，学习行业专业知识及基本技能；
② 入职一个月：衔接训(业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
③ 入职三个月：专业能力提升培训(签约能力、沟通能力)；
④ 入职五个月：储备经理培训/储备经理竞聘(管理能力培训) ；
⑤ 入职六个月：新经理培训(管理技能提升、团队建设)
晋升发展：业务精英路径：S1-S4（独立作业，根据业绩情况，定期职级晋升，相应的提佣比例上升）
S4-S13（带领团队作业，对团队业绩负责）