1、本科及以上学历，计算机软件相关专业；
2、具有较强的系统思维和团队意识，主动性强，沟通能力强；
3、具有软件开发方面的实习经验或相关项目经验；
4、具有较强的执行力，善于组织协调并推动项目进展；
5、对工作充满热情，富有创新精神，能承受一定的工作压力。

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况，提供富有竞争力的薪资待遇（年薪15—30万），相关细节会在录用通知环节给予详细说明。
2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。