1、完成部门签约工作,有效积极的带领咨询顾问及文案顾问完成拟定的签约任务,并争取实现突破;
2、负责团队顾问的日常管理工作,并定期的为团队提供相应的培训及考核;
3、结合总部资源对员工的业务知识进行全面培训并实行考核,考核成绩将列入顾问绩效档案,同时作为对检查主管培训工作结果的考核;
4、根据公司发展需要,协助上级领导完成团队变革等其他相关管理工作。
1、五年以上美国留学咨询相关经验,三年以上团队管理经验,熟悉美国教育体系及美国留学流程;
2、较强的销售能力和协调沟通能力;
3、较强的抗压能力和自我协调能力;
4、为人真诚可信,能带动整个团队的工作热情和积极性;
5、本科以上学历,有美国留学背景者优先。
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